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n잡을 원하는 직장인의 취미생활은? 회사생활에 지치다 보면 주말은 휴식으로 보내기 쉽다. 힘들더라도 취미 하나쯤은 꼭 즐겨보자. 시간이 없다는 건 핑계다. 의지가 있다면 없던 시간도 쪼개서 쓰게 되는 법. 하지만 취미는 의무감으로 하는 게 아니라 자발적으로 하는 것이니 본인이 평소에 관심이 있는 분야에 시간을 쓰기 마련이다. 그리고 가능하면 일과 연관되지 않은 취미를 갖는걸 추천하고 싶다. 일과 연관된 취미생활의 부작용 난 늘 일과 연관된 걸 배우고 싶어했다. 관심이 있기도 하고 지금 하는 일을 좀더 폭넓게 이해하고 나의 역량을 키우고 싶어서였다. 어떻게든 어디든 배운걸 일하면서 써먹고 싶었다. 배우는 건 재밌었고 업무에 활용하니 유용했다. 덕분에 업무의 영역이 확장되고 다양해졌지만, 기분탓일까, 일이 더 많아졌다. 할 줄 아는 게 많아지.. 2020. 6. 25.
회사에서 좋은 사람이란? 인맥관리와 라인이 필요한 이유 회사에서 일은 어차피 사람이 하는거다. 사람 때문에 잘 다니던 회사를 미치도록 그만두고 싶을수도 있다. 그래서 좋은 사람을 일하면서 만나는건 행운이다. 하지만 이상하게도 '사람 좋다'는 말이 회사에선 칭찬같이 들리지가 않는다. 오히려 '저 사람 일 참 잘해' 가 더 좋게 들린다. 회사에서 좋은 사람이란 뭘까? 회사에서 좋은 사람이란? 진짜 착하고 인간적으로 좋은데, 일을 엄청 못하는 사람과 성격 까칠한데, 일 하나 똑부러지게 잘 하는 사람이 있다. 당신은 누구와 함께 일하고 싶은가? 술 한잔하고 이야기 나누는 대상으로는 고민 없이 전자를 고를테지만, 문제는 함께 일을 해야 한다는 점이다. 가장 곤란한 경우가, 착하고 성실하고 열심히 하는데 결정적으로 일을 못하는 사람. 참 뭐라고 하기도 어렵고 안타까운 .. 2020. 6. 24.
호구테스트, 회사에서는 당신이 왜 호구이길 원하는가? 회사를 다니면서 2가지 중 하나를 반드시 선택해야 한다면 당신은 무엇을 선택할 것인가? 1) 다른 사람을 이용하는 사람 2) 다른 사람에게 이용 당하는 사람 너무 이분법만으로 생각한 게 아니냐 되물을 수도 있을 것 같다. 하지만 슬프게도 회사를 다니다보면 이 2가지 옵션 앞에서 자기 자신과 싸워야 하는 현실과 부딪히게 된다. 그 누가 다른 사람한테 이용 당하는 호구가 되고 싶을까? 그렇다면 당신은 다른 사람을 이용하는 걸 선택할 것인가? 경험을 돌이켜보면 현실적인 회사의 핵심인재는 호구다. 다른 사람에게 이용 당하는 사람. 그만큼 가치 있는 일을 하고 있다는 거다. 이런 호구의 성향을 가진 사람들은 하나같이 일 욕심이 많고 누가 시키지 않아도 본인이 만족할 때까지 일을 해내는 열정과 의지가 높다. 다른 .. 2020. 6. 23.
회사생활 꿀팁, 당신의 퇴사를 부르는 위험인물 TOP3를 피하라. 회사생활 하면서 누구나 한번쯤 똘I나 미친X 한명쯤은 만나봤을 거다. 질량보존의 법칙처럼 어디에나 반드시 존재하기 때문에 피하기는 어렵다. 이건 쿨하게 포기하자. 하지만, 그런 사람보다 사실 더 위험한 종족들이 있다. 이런 사람들을 가까이 하면 무엇 하나 도움이 되는게 없으니 일단 피하고 보자. 지금부터 당신의 퇴사를 부르는, 회사생활하면서 절대 피해야 할 위험인물 TOP3, 그 3가지 종족에 대해서 이야기해보려 한다. 제1 종족: 꼰대, 당신의 정신건강을 해롭게 하는 답정너 자신의 나이, 지위에 따라 당연히 대접 받아야 하는 게 있다고 믿는 종족이다. 경로우대의 관점이 아니다. 라떼는 말이야 발언과 함께 다른 사람은 모르는 본인 시대의 상황과 경험을 강요한다. 본인의 생각이 정답이라고 믿기 때문에 뭘 .. 2020. 6. 22.